取り組み
EDUCATION
社員教育について
教育（有資格者育成）
- 社外講座
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- 2級土木施工管理技士試験対策講座の受講
- 2級建設機械施工技士試験対策講座の受講
- 第1・2種放射線取扱主任者試験対策講座の受講
- 会社が将来を見据え必要とされる資格を、社員に習得させるための講座を受講していただいている。
- 社内講座
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- 放射線取扱主任者養成講座の開催（有資格者による）
- 福島広域雇用促進支援協議会による出張セミナーの開催
（自己啓発セミナー等）
社内教育
- 除染特別教育又は特定線量下特別教育の実施
- 交通安全、熱中症対策、作業安全等の教育を徹底しております。
- コンプライアンス教育の実施
HEALTH PLAN
社員への健康プラン
健康経営理念・方針
- 健康経営理念
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- 健全な業務運営は、社員の健康が基本であり、全従業員の健康づくりをサポートします。
- 健康経営方針
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- 分煙を徹底し従業員への受動喫煙軽減対策をする。
- 全従業員への健康診断を実施。健康状態を把握し改善する。
- 外部機関と提携をし、従業員へのメンタルヘルスケア対策を提供する。
社員への健康づくりの取り組み
- 協会けんぽ 健康事業所宣言へのエントリー
- 令和4年11月に健康経営優良事業所に認定されました
- 協会けんぽ 生活習慣病予防健診の受診
- 協会けんぽからの保健指導の実施
- 事務所内の分煙化及び業務車両の禁煙の徹底
SDGs
SDGs宣言書
社内の情報共有化
会社のポータルサイトを使用して、社員へのスピーディーな情報共有化への取り組み
様々な取り組みが認められ、各種表彰を受賞しております。
- 平成28年度 無災害表彰 <東京パワーテクノロジー株式会社>
- 平成29年度 安全管理表彰 <東京パワーテクノロジー株式会社>
※東京パワーテクノロジー株式会社殿での安全大会において、当社が協力企業400社のうち5社に選ばれたものです。
FLOW
採用の流れ
ご応募
ハローワーク様からのご紹介のみ採用を受け付けております。
受付後、弊社より必要書類や面接の日程等についてご連絡いたします。
面接
採用担当者との面接になります。
あなたの強みや想いについてお聞かせください。
結果連絡・採用
1週間以内に結果についてご連絡いたします。
皆さまとともに働くことを、楽しみにしています。
※業務についてのご相談、採用の流れについてご不明な点がございましたら、お電話（ 0247-86-3016）までお問い合わせください。